Mêmes droits, mêmes besoins, mêmes libertés. Chaque personne est considérée et traitée à part entière sans discrimination, peu importe son origine, sa religion, son statut ou son orientation sexuelle. Le personnel d’Inter-Val 1175 est aux côtés des personnes usagères des services et de leurs enfants (ni au-dessus, ni en dessous) et fait alliance avec eux.

Sentiment d’appartenance et lien d’engagement réciproque entre toutes les personnes qui s’identifient comme femmes. Le personnel d’Inter-Val 1175 est solidaire des difficultés qu’elles vivent et lutte en équipe et à leurs côtés pour que cessent les violences qui leurs sont infligées.

Être vrai, fidèle à soi-même, penser et agir selon ses propres valeurs et convictions. Accepter le parler « vrai » et les dialogues authentiques pour que l’accompagnement de la clientèle et le travailler ensemble puissent être fluides et efficaces.

Attitude de considération envers soi-même, envers les autres et envers l’environnement qui nous entoure. Le personnel d’Inter-Val 1175 respecte aussi les droits, les choix, le rythme, l’histoire et les limites de chacun.e.

Responsabilisation de ses décisions et de ses choix afin de reconstruire sa confiance en soi en s'entourant de personnes positives et soutenantes.